2006—2007学年度雨花台中学第一学期教科室
工作计划
一、 指导思想
学校教育科研工作紧紧围绕学校工作要求,注重内需性、注生创新性、关注实效、关注过程,立足于解决学校教育教学实践中存在的问题,立足于教师专业化成长,提升教师素养,促进学校内涵发展,为实现“促进学生和谐发展”的办学理念,“创建全省一流名校”的办学目标做出重要贡献。
二、服务理念与工作思路
服务理念:贴近教育教学,亲近教师(为教育教学质量的提升服务,为教师专业成长服务)
工作思路:刚柔并存,实现共赢(不仅用制度规范、考核、激励,更要搭建各类平台,为教师提供深入探究、各抒己见、畅所欲言的氛围与机会,满足教师成功欲,促进自我价值的实现,从而实现教师专业成长与学校内涵发展的共赢。)
三、具体工作月安排
月份 | 工作内容 | 分管 领导 | 处室 负责人 |
九 月 份 | 1、青年教师优秀教学案例评比及青年教师“三写一考”量化考核 2、第三届青年教师教育教学研习会成立 3、高二年级试行“教师发展性评价”,动员、自立目标 4、组织省“师陶杯”、市优秀教育教学论文评比 5、教研组长会议,交流教研组工作新思路 | 张红
张红 穆耕森
穆耕森
张红 | 周茜
周茜 周茜
陈金秀
陈金秀 |
十 月 份 | 6、省级电教课题“网络环境下教学资源的校本化研究”课题研讨活动 7、组织部分学科面向学生开设学科讲座 8、申报市“十一五”立项课题 | 张红
张红 穆耕森 | 周茜 史成宝 陈金秀 陈金秀 |
十 一 月 份 | 9、第三届读书报告会 10、组织青年教师外出观摩学习 | 穆耕森 张红 | 陈金秀 周茜 |
十 二 月 份 | 11、专家讲座 12、教师论坛 13、组织市级个人课题的结题 14、组织青年教师优秀教育随笔的评比 | 穆耕森 穆耕森 穆耕森 张红 | 周茜 陈金秀 陈金秀 周茜 |
一 月 份 | 15、教师发展性评价的信息反馈 16、修改并完善教师发展性评价方案 | 张红 穆耕森 | 周茜 周茜 |
二 月 份 | 17、青年教师读书活动 | 张红 | 周茜 |